石家莊：七個專業(yè)的畢業(yè)生最為搶手
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畢 業(yè) 生
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石家莊日報
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- 更新日期
2007-04-26
2007年石家莊大中專畢業(yè)生人才交流會，昨日在石家莊信息工程職業(yè)學(xué)院舉行，497家單位在4.1萬就業(yè)大軍里尋找“千里馬”。此次交流會上，營銷、紡織、機(jī)械、化工、計算機(jī)、財會、建筑等七類人才成為“香餑餑”。
營銷：
有個資格證更好
在此次洽談會上，“營銷”這個詞是招聘單位提到最多的。
“就行業(yè)而言，目前石家莊的營銷類行業(yè)對畢業(yè)生需求量是最大的?！笔腥耸戮指本珠L劉桂江說，但是一般畢業(yè)生大多只能涉足初級營銷員。
“干營銷這一行，穩(wěn)定性差，卻能獲得更多的鍛煉機(jī)會，且營銷業(yè)薪酬浮動較大，一般是底薪加提成的方式，如果干得好應(yīng)該會很有前途的?！闭谘啻杭瘓F(tuán)有限責(zé)任公司應(yīng)聘的張同學(xué)告訴記者，對于營銷行業(yè)，許多招聘單位都極力要求應(yīng)聘者必須有經(jīng)驗(yàn)，這對他這樣的應(yīng)屆畢業(yè)來說還是有壓力的。
人才市場專家點(diǎn)評：應(yīng)屆畢業(yè)生競爭此類崗位希望較大，但如能考取營銷員資格證書則更為有利。
紡織、機(jī)械、化工：
需求量大 報名者少
“這兩個專業(yè)沒有人報名?！弊蛱?1時10分許，在石家莊常山紡織股份有限公司招聘桌前，指著“紡織工程”和“機(jī)械制造及自動化”兩欄，張先生無奈地說。
張先生介紹，此次，公司共招聘55名畢業(yè)生，涉及6個行業(yè)。其中，公司需要的15名紡織工程人員、5名機(jī)械制造人員，一個半小時內(nèi)無一人報名?！凹徔椆こ贪徔椉夹g(shù)、紡織管理、技術(shù)研發(fā)等多個崗位，專業(yè)性很強(qiáng)?！?nbsp;
與無人報名的專業(yè)形成鮮明對比的是，40多位求職者把目光放在了公司招聘的計算機(jī)和國際貿(mào)易行業(yè)上?！翱墒?，我們一共才需要10名?！睆埾壬f，這些畢業(yè)生們的專業(yè)有些集中。張先生介紹，公司還想招聘15名機(jī)電一體化人員，然而，也僅收到了七八份簡歷?！啊ā仓挥袃扇藞竺x我們要求的10名還差得遠(yuǎn)呢?！?nbsp;
人才市場專家點(diǎn)評：石家莊工業(yè)發(fā)展迅速，一些新型產(chǎn)業(yè)急需紡織、機(jī)械、化工專業(yè)的技術(shù)人才。我們希望招聘方理智地降低要求，更希望求職者要正確看待自身的優(yōu)勢和劣勢，正確選擇行業(yè)。選擇適合自己的才是最好的，這句話無論是對求職者來講還是對招聘方來講都很實(shí)用。
計算機(jī)：
企業(yè)最怕員工跳槽
“快看，那個單位招聘的都是計算機(jī)專業(yè)畢業(yè)生?！备S著小李和他的同伴，記者來到了河北同舟信息技術(shù)有限公司招聘桌前。
該公司招聘展牌上，除了對200名應(yīng)聘者學(xué)歷要求是?？仆?，“身體健康，謙虛好學(xué)，吃苦耐勞，有敬業(yè)精神”也赫然在目。“我們只需要應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)在已經(jīng)收到近百份簡歷?！眲⑴拷忉?，每個企業(yè)都有自己的文化，應(yīng)屆畢業(yè)生比較單純，接受培訓(xùn)后，容易接受企業(yè)的思想，干的時間也比較長，最怕這類人員“跳槽”了！
人才市場專家點(diǎn)評：IT行業(yè)屬于初始薪酬相對較高行業(yè)，又對剛走出校門的畢業(yè)生需求量較大，一般從業(yè)2到3年后都有很好的發(fā)展前景，但切忌連續(xù)“跳槽”，這樣無論是對自己還是公司都有不小的損失。